昭通市社保局党支部召开2017年度组织生活会

昭通市社保局党支部召开2017年度组织生活会

1月29日，经市人社局机关党委批准，昭通市社保局党支部召开了2017年度组织生活会，市人社局党组成员、副局长禄勇到会指导，市社保局领导班子成员、支部班子成员参加会议，各科室负责人及党小组长列席会议。

会上，市社保局党支部副书记报告了党支部2017年度工作开展情况，并代表支部班子作了对照检查。支部班子成员结合思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的突出问题，认真进行党性分析，严肃开展批评和自我批评。市人社局党组成员、副局长禄勇对本次组织生活会作了点评，并就下步工作提出了意见建议。

禄勇认为：社保局党支部此次组织生活会主题鲜明、准备充分、程序完善，问题查找准确，原因剖析到位，开展批评和自我批评严肃认真，整改方向明确，整改措施具体。达到了查找问题、提高认识、增进团结、改进作风、促进工作的目的，取得了良好的效果。但也存在部分党员理论水平不高、对照检查材料结构不完善和以工作建议代替批评意见等问题。

禄勇要求：社保局党支部班子及党员干部要进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要进一步严守纪律，转变工作作风，加强窗口单位作风建设，深入开展窗口单位改进作风专项行动，严格落实窗口服务大厅“五制四公开三亮明”的服务制度，加强经办服务标准化建设，努力使在窗口单位办事的群众少跑一趟路，少排一次队，少等一分钟；要进一步规范党内政治生活，加强党员日常管理，提升党员能力素质。严格落实好党的组织生活“五项基本制度”，创新方式方法，不断增强党的组织生活活力，开展好每月1书活动，认真撰写读书笔记和心得体会，不断提高党员干部思想觉悟、政治素养和业务能力。

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