牟丽佳到盐津县调研紧缺人才招聘工作

为进一步加大县直各单位紧缺人才的引进力度，为县域经济全面提速提供高水平的服务和坚强的人才保障，3月19日上午，市人社局党组成员、市公务员局局长牟丽佳一行到盐津县调研紧缺人才招聘工作。盐津县政府副县长晋建维，县纪委、县人社局、县教育局等相关负责人共20余人参加了座谈会。

在座谈会上，盐津县汇报了近年来紧缺人才培养、引进、管理工作和2015年紧缺人才招聘工作的开展情况。牟丽佳充分肯定了盐津县近年来紧缺人才招聘工作取得的成绩，并就紧缺人才招聘工作提出了要求。一是要高度重视紧缺人才的招聘，做到“公正、公平、公开”；二是要确保引进的紧缺人才能够留住，满足各单位的用人需要；三是严把政策关，按照相关规定和程序有力的执行；四是要严把纪律关，招聘工作责任重大，是就业敏感区，要遵纪守律。

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