昭通市人事考试环境综合治理专项行动工作会议召开

2015年3月24日，昭通市人事考试环境综合治理专项行动工作会议在市人社局召开，市人社局副局长杨斌主持会议，市公安局、市工信委、市教育局、市财政局、市国家保密局、市工商行政管理局、市地方税务局、市公务员局、昭阳区人社局相关负责人和联络员及市人社局法规科、事业单位管理科、考试中心负责人参加会议。

会议贯彻学习了《2015年昭通市深入开展人事考试环境综合治理专项行动的实施方案》（以下简称行动方案）内容。《行动方案》方案明确了专项行动的目标，即通过开展专项行动，严厉打击各类人事考试违规违纪违法行为，维护考试工作的严肃性，为广大应试人员提供公平公正的考试环境，维护广大应试人员的合法权益，维护社会的和谐稳定；明确了工作任务，即一是严厉查处无证无照、违法违规从事考试培训活动的行为，坚决取缔无证照考试培训机构；二是坚决查处各类涉考培训机构偷税、漏税的行为；三是重点针对培训机构发布“考试包（保）过”、“命题专家培训”等虚假宣传，欺诈误导应试人员等违法经营行为的查处；四是重点打击高科技作弊集团利用高科技作弊设备窃取、倒卖考试试题（答案）等非法获取、买卖国家秘密的违法行为；五是坚决打击非法制作、销售、使用偷拍、窃听等专用器材涉考的违法行为；六是坚决查处涉考非法网站信息和通讯行为以及攻击考试网络、篡改考试信息、伪造专业技术资格证书等涉考违法行为。

会上，各参会单位从职能职责和法律角度出发积极讨论，达成共识，将严格按照《行动方案》开展专项活动。

会上，杨副局长提出“六个到位”，一是认识到位。预计2015年参加我市人事考试考生达到4万余人次，总量大，考生、家长、用人单位及社会关注度高，考试安全问题严峻，各单位要对人事考试环境治理的重要性和紧迫性提高认识；二是责任到位。各单位参与专项行动的人员要通力合作，严格履行自身责任，坚守工作目标，把握既有分工又有合作原则，做好此次专项活动；三是培训到位。结合省内外好的经验和我市多年人事考试经验，进一步加强考办工作人员和考务工作人员培训，增强业务技能、责任意识和担当精神，同时，加强考生诚信意识引导，树立考生诚信考试理念；四是宣传到位。与昭通电视台、昭通日报、微昭通等新闻媒体合作，大力宣传我市治理人事考试环境的决心和力度，形成高压态势，让群体性作弊团伙望而却步。同时，在公共场所采取悬挂横幅、张贴海报、播放广播等形式宣传法律法规、考试规定、考场规则、惩处方法等，打消考生作弊念头；五是监督到位。开通多种监督渠道，畅通监督渠道，加强考生考前、考中和考后监督，加强考办和考务工作人员监督，通过社会力量监督发现群体性作弊团伙活动动向；六是总结到位。通过此次专项活动的开展总结经验并作为今后人事考试常态化工作进行，为我市规范考试培训环境、考试环境打下基础。

开展此次人事考试环境综合治理专项行动旨在维护广大人事考试考生切身利益，规范我市范围内人事考试培训机构市场，杜绝人事考试中作弊、违法乱纪事件再发生，建公开立公平公正的考试环境，为我市全面建成小康社会提供有力的人才支撑。

热门搜索：　事业单位 　as 　公务员 　村官 　执业药师 　二级建造师 　药师 　政法干警 　经济师 　一级建造师 　二建 　脙聮脗漏脙聤脗娄 　职称计算机 　村官确认 　脗麓脙楼脗鹿脙聶 　脗露脙戮脗陆脗篓 　脙聮脗漏脙聤脗驴 　大学生村官确认 　注册安全工程师 　职称英语