云南人社手机报2016年第14期（总第143期）
2016年2月26日（星期五）
【导读】
●我省出台农村劳动力培训和转移就业管理办法 强化“两个整合六个统筹”
●简讯（6则）
●日前，云南省人力资源和社会保障厅、云南省农业厅、云南省人民政府扶贫开发办公室出台了《云南省农村劳动力培训和转移就业管理办法》（云人社发〔2016〕27号）（以下简称管理办法），管理办法是贯彻落实省委、省政府农村劳动力培训和转移就业工作精神，扎实推进农民增收、全面小康的重要举措。
管理办法要求，全省各级人社部门、农业部门、扶贫部门等相关单位在农村劳动力培训和转移就业工作中，要着力抓好“两个整合、六个统筹”：
两个整合：以县为平台实现农村劳动力培训和转移就业两个整合。
六个统筹：重点做好计划、项目、资金、实施、信息和评估六个方面的统筹。
一是统筹计划：根据各职能部门年度工作计划安排，统筹办公室根据我省经济发展总体要求和目标任务，制定任务目标计划并统一下达各成员单位，由各成员单位依据工作计划按职能、按系统、按任务落实。
二是统筹项目：结合各相关部门项目、资源和职能优势，集合项目实施培训，用一到两个项目或多个项目有效帮助劳动力提升就业技能，让项目统筹合力助推劳动力转移就业。
三是统筹资金：以县为平台，发挥好各类培训和转移就业资金综合作用，按“渠道不变、统筹规划、整合使用、各计其功”原则，将各成员单位培训和转移就业资金靶向发力，做到培训精准、补贴精准、就业精准。
四是统筹实施：各县按“资金来源渠道不变、项目实施主体不变、责任主体不变”原则，集合各部门项目、资金统一实施培训，避免同类培训的重复交叉。
五是统筹信息：强化科学管理，进一步加大各成员单位之间的信息互联互通和共享工作力度。建立统一的农村劳动力培训和转移就业登记统计信息系统。
六是统筹评估：统筹办公室统一制定评估标准，定期对计划完成情况和项目、资金实施效果开展检查评估。对工作不到位、措施不得力、效果不明显的单位和地方进行通报，并在下年度项目和资金上予以调减。
【简讯六则】
●2015年，全省人社系统已完成农村劳动力新增转移就业46.3万人，完成全年计划任务20万人的231%，其中新增转移就业中首次转移就业人数达33.7万人，为20万人的168%。培训农村劳动力32.8万人，完成年计划20万人的164%；组织招聘会490场，完成年计划200场的245%。
●近日，北京大学博士生服务团赴滇实践调研恳谈会在昆明召开。省委组织部、团省委、省人力资源和社会保障厅、省教育厅等单位相关领导听取了北京大学博士生服务团赴滇实践调研报告，对博士服务团成员就云南省人才政策的提问进行解答，与博士们进行了诚恳、真切的交谈。
●为加强基本医疗保险基金管理，进一步规范“两定机构”医药服务行为，省医保中心结合《人社部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见》（人社部发〔2015〕98号）文件规定，按照简政放权“取消社会保险行政部门实施的两定资格审查”精神，对2016年省本级“两定机构”基本医疗保险服务协议进行了修改和完善，已于2016年1月顺利完成404家定点医疗机构、1449家定点零售药店基本医疗保险服务协议签订工作。
●玉溪市在开展技能扶贫工作中，科学谋划，精准定位，坚持精准技能扶贫与区域开发两轮驱动，深入开展“技能扶贫专项行动”。依托技工院校和职业院校，培养一批重点产业发展急需的技能人才。落实技工教育、职业教育扶持政策，积极引导、资助贫困家庭子女就读技工院校，实施全免学费3年学历职业教育，享受助学金并给予相关补助。确定了13所职业院校为玉溪市教育精准扶贫创业就业技能培训学校，今后，各校将根据各自的教育教学情况，对全市9个贫困乡镇、75个贫困行政村和1100个贫困自然村开展菜单式职业技能培训，为全市经济社会发展提供高素质劳动者和技术技能人才，提高贫困乡村人员就业技能和创业能力，促进农村富余劳动力有效转移。
●近日，文山州出台规定，从2016年1月1日起，全州统筹区域内的慢性病患者，经统筹地医保经办机构备案后，即可到已批准的慢性病定点药店购药，不再需要医院出具无药证明。该规定的出台，方便了门诊慢性病患者就医购药，有效解决了慢性病患者反映的医疗机构医治慢性病药物较少、就诊病人多、需要长时间排队、不利于患者及时治疗等问题。
●楚雄州武定县人社局为全面提高全局工作效率，提升服务质量，进一步方便人民群众办理各项社会保障业务，对社会保障服务大厅的工作流程进行了优化和梳理，将服务流程上政务公开栏，使各项业务办理流程一目了然。同时，在服务大厅设立了咨询服务平台，并配备了专职咨询员。在各服务窗口摆设工作人员服务牌，内容包括经办人姓名、联系电话、监督方式等，以方便群众办事好联系，有效地解决了以往来回跑路、找人难等问题。
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