云南人社手机报2016年第15期（总第144期）
2016年3月1日（星期二）
【导读】
●我省取消收取人才集体户口管理服务费
●简讯（5则）
●近日，省人社厅等四部门转发人力资源社会保障部办公厅、国家发展改革委办公厅、公安部办公厅、财政部办公厅《关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》（人社厅发[2015]183号），要求各州市继续强化人才集体户口管理服务。
通知要求各级人力资源和社会保障部门要将人才集体户口管理服务作为重要的公共服务内容，切实加强统筹规划和工作监督。各级公共就业和人才服务机构要建立健全相关工作制度，严格执行公安机关户口管理的相关规定，安排好工作人员和服务场所，切实提供人才集体户口的各项服务内容，认真做好人才集体户口管理服务工作，为流动人员解除后顾之忧。
各级公共就业和人才服务机构要严格执行《财政部 国家发展改革委关于取消和暂停征收一批行政事业性收费有关问题的通知》（财税[2015]102号）规定，自2016年1月1日起，取消收取人才集体户口管理服务费（包括经营服务收费）。
各地公安机关要加强对公共就业和人才服务机构的工作支持和指导监督，为公共就业和人才服务机构相关工作人员提供必要的政策解读、业务培训。为符合条件的流动人员及时办理落户手续，定期组织开展人才集体户清理工作。
各级公共就业和人才服务机构与辖区公安机关要加强沟通协作，建立日常工作联系协调机制，简化工作流程、优化服务内容，及时解决工作中出现的问题，为流动人员提供优质的服务。
【简讯五则】
●近日，省人社厅下达了2016年新技师培养计划。今年我省计划完成新技师培养任务6000人，其中急需紧缺职业（工种）技师、高级技师计划培养 4900人。培养对象是在我省从事重点产业发展急需紧缺职业（工种）的技能劳动者，申报技师职业资格需取得高级工（国家职业资格三级）职业资格三年以上，申报高级技师需取得技师（国家职业资格二级）职业资格三年以上。培训可以采取脱产、半脱产形式，按照国家职业标准规定学时组织培养对象参加培训，并通过国家职业资格二级、一级考试鉴定，取得技师、高级技师职业资格。
●近日，省仲裁院建立了一支由厅内相关业务处室、人大代表、政协委员、工会、工商联、企联、省内高校法学教授及社会律师组成的“第三方”兼职仲裁员队伍，组织实施公正、公开的“阳光仲裁”制度。截至目前，已有4名兼职仲裁员参与办案，通过参与仲裁庭审，更有利于做出公平、公正的评判结果，有利于监督依法办案，有利于维护劳用双方的合法权益。
●近日，云南技师学院开展2016年度教职工创新创业培训。培训从创业的基本概念、创业的基本原理、创业到项目展开、从项目展开发展到一个商机、商机资源和发现商机的主要思维方式等，经过两天的系统培训，参训教职工基本树立了创新创业意识，对创新创业课程有了系统的了解。下一步，技师学院将继续开展教职工创新创业培训，使教职工具备创新创业培训师的能力，将创新创业课程覆盖到全院学生，以此增强学生对创业知识的了解，提升学生的创业精神和创新能力，增强学生的就业竞争力，拓宽学生的就业前景。同时，面向全省技工院校开展创新创业培训，为在校学生搭建“想创业、能创业、创成业”的广阔舞台，充分利用学院的教育教学资源，为创客们提供一站式服务，为我省经济社会发展提供技术支持和智力支撑。
●近日，曲靖市会泽首个外出务工人员昆明工作站成立。工作站将发挥牵线搭桥和协调服务功能，为在昆务工人员提供政策咨询、法律援助和维权等服务，协调解决务工群众就医及子女就学、协调办理各种证件，做好外出务工人员与县委、政府及相关部门的沟通协调工作，接待来信来访，协助相关部门调处在昆务工人员的矛盾纠纷，切实维护好在昆务工人员的合法权益。宣传党的路线、方针、政策和法律、法规，引导好在昆务工人员诚实守信、合法经营、预防和减少违法犯罪，共同维护好春城的社会稳定。
●春节期间，大理州永平县抓住外出农民工返乡回家过春节的时机，为农村劳动者提供多达69个种类的“点菜式”培训，大力组织开展订单培训、定点培训、定向输送，有效促进农村劳动者就地就近就业、进城进企就业和自我发展创业。截至2月底，已完成技能扶贫培训18期，范围覆盖全县7个乡镇16个村，培训内容涉及电焊工、茶园工、保育员、果树工、肉牛养殖、蜜蜂养殖、家禽饲养等多个工种，1286人学到了脱贫技能，占全年计划4000人的32.15%，实现了技能扶贫“开门红”。
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