昭通市人社局召开扫黑除恶专项斗争推进会
3月15日，昭通市人社局召开扫黑除恶专项斗争推进会，进一步贯彻落实市委、市政府关于扫黑除恶专项斗争的工作要求，对全局扫黑除恶专项斗争工作进行再动员、再部署。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长申时燕出席会议并讲话。市纪委驻市人社局纪检组副组长龙洪图到会指导，局党组成员、副局长吴燕萍主持推进会，全局干部职工参加会议。
会前，全体干部职工进行了扫黑除恶专项斗争综合知识考试。
推进会上，局党组成员、副局长禄勇传达了全市纪检监察机关惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作约谈会精神，领学了市纪委对黑恶势力“保护伞”认定工作和省人社厅关于人社部门扫黑除恶重点工作等文件精神，并对全局推进扫黑除恶专项斗争进行了安排部署。
申时燕在讲话中强调，开展扫黑除恶专项斗争是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，全局要在就业务工、人才市场、农民工讨薪维权等重点行业领域排查涉黑涉恶违法犯罪线索，推动人社部门扫黑除恶专项斗争深入发展。
申时燕要求，全局干部职工思想要紧起来，行动要实起来。一是进一步提高思想政治站位，深化对扫黑除恶专项斗争重大意义的认识。切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，把扫黑除恶专项斗争当成一项政治性工作来抓，切实履行扫黑除恶的政治责任和社会责任，充分认识同黑恶势力斗争的严峻性、复杂性，坚决摒弃不敢打、不愿打的思想，坚决克服松懈厌战、消极畏难情绪，坚决纠正浮躁敷衍、不扎实不深入的作风，以决战决胜的精神状态，将扫黑除恶专项斗争贯穿人社业务、窗口作风建设、机关党建、信访矛盾“减存控增”等工作中，做到统筹谋划，统筹兼顾。二是进一步细化工作措施，确保扫黑除恶专项斗争取得实实在在成效。要强化组织领导，确保扫黑除恶专项斗争有人抓、有人管；要明确职能职责，加强线索摸排、收集、登记、受理、移交等工作。三是进一步创新工作方法，把扫黑除恶专项斗争与决战脱贫攻坚、推进机构改革、对照人社工作要点和机关作风建设等当前工作重点结合起来，实现标本兼治。
吴燕萍在总结会议时要求：一是要增强政治担当。各科室（单位）要把开展扫黑除恶专项斗争作为当前和今后一段时间一项重要的政治任务来抓，集中力量、全力以赴，不折不扣地落实好各项工作任务。二是密切协作配合。形成合力，确保工作取得实效。三是严肃追责问责。局党组对因思想不重视、工作不主动、措施不到位，导致小问题演变成大事件的科室（单位）或个人，将严肃追责问责。全局干部职工要通过此次专项斗争，在彻底扫除黑恶势力的同时，切实提高服务群众的能力和水平。