勐海县人社局按规执行 认真完成调资工作

为了确保全县干部职工增资待遇及时落实到位，我局自收到相关调整薪资文件后，及时科学安排机关事业单位调资工作。并以“两学一做”专题教育活动为契机，克服人手少、任务重的实际困难，切实改善工作作风，多措并举提升工资福利工作效能。

一是提高业务素养。调资工作要求熟悉政策、业务扎实，我局要求工作人员把加强业务学习放在突出位置，利用工作之余，采取熟读文件、向上级请教、人社系统在线学习网站等方式，将工资福利各项业务知识进行分类梳理，简化为通俗易懂的操作办法，为提高服务质量打好基础。

二是严格按照文件要求。调资工作涉及个人切身利益，对于调资工作依据什么、怎么执行、执行标准必须严格按照文件执行，切忌不作为、乱作为，不断提高工作执行力，树立良好形象。

三是优化工作流程。对于业务的办理，提前进行周密安排，将办理时间、办理流程等信息，依托工资信息网络交流平台，及时通知各单位，基本上能做到即来即批、一次办结。

目前，我局按时、按质完成了我县人民警察警衔津贴标准调整、机关事业单位实施临时性补贴和调整艰苦边远地区津贴标准审核工作。我县机关事业单位是服务经济发展、服务群众的重要组成部分，为建设勐海作出了突出贡献，认真完成工资福利工作既严格贯彻落实上级政策的要求，也切实维护广大干部、职工的切身利益。

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