勐海县2016年度人才引进工作圆满完成

人才是推动科学发展、率先发展的第一要素，是经济社会发展的第一生产力。我县积极致力于不断建立和完善人才引进机制，提高人才成长软环境来增强我县引进人才、留住人才、发展人才工作实效。

勐海县人力资源和社会保障局作为县人才工作领导小组成员单位之一，积极参与制定人才工作实施意见以及优惠政策的出台工作，不断加大人才引工作进力度，使我县人才引进工作保持良性循环。主要是根据省、州下发的关于人才工作相关文件，全面、宏观的对我县人才引进工作进行方向性指导并以此为依据为我县制定相关文件提供政策支持。严格按照我县制定的《中共勐海县委 勐海县人民政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》内容，贯彻落实不断完善人才培养机制、创新人才激励政策、引导人才合理流动机制、改革人才评价机制、改善高层次人才待遇机制、提升人才服务水平机制等文件要求，切实有效的开展人才引进工作。

截至9月底，勐海县人力资源和社会保障局通过严格有序的面试、考察、政审等程序，圆满完成了勐海县2016年度人才引进工作。本年度共引进各类人才188人，其中，卫生90人，教育66人，其他32人，研究生1人，本科 119人，大专67人，中专1人，进一步优化了我县人才队伍结构，丰富了全县人才队伍的层次，提高了我县人才队伍的整体能力。

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