腾冲市养老保险制度改革启动暨基础数据采集工作培训会圆满完成

12月30日，腾冲市机关事业单位养老保险制度改革启动暨基础数据采集工作培训会圆满完成。腾冲市政府副市长吉超贤出席会议，全市各机关事业单位分管领导、组织人事干部、财务人员共计500余人参加了会议。会议由市人社局党委书记方芳主持。

此次会议为期一天，上午，吉超贤副市长就我市机关事业单位养老保险制度改革工作进行了安排部署；市人社局局长左正国就机关事业单位养老保险改革政策进行解读，并对基础数据采集工作进行安排；市财政局副局长李映华、市地税局副局长杨新强分别对财政补助资金筹集及基金监管和基金征缴工作作了安排。下午，市人社局工作人员对基础信息采集工作进行了培训，市人社局社保中心主任就相关参保政策作了解答。此次会议的召开，标志着我市机关事业单位养老保险制度改革工作的正式启动。

会议指出，推进机关事业单位养老保险制度改革，是贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署的重要举措。机关事业单位养老保险制度改革的贯彻落实，既关系到机关事业单位工作人员和离退休人员的切身利益，又关系到更加公平、可持续的社会保障体系的建立和完善。

会议强调，机关事业单位养老保险制度改革是统筹推进城乡养老保障体系建设的必然选择，是加快分配体制改革的重要举措，是深化人事制度改革的迫切需求，全市各机关事业单位要准确把握好改革的基本目标、基本原则、基本思路、基本内容、改革要点和时间节点，全面抓好机关事业单位养老保险制度改革各项目标任务的落实。

会议要求，全市各级各部门要充分重视机关事业单位养老保险制度改革工作，一要强化组织领导，及时成立养老保险专项工作小组，确保按期推进各项工作落实；二要强化政策宣传，采取多种宣传方式，以群众听得懂、看得明白的语言进行宣传，相关媒体要开设专栏就养老保险制度改革推进情况进行报道；三要强化职能职责，全市各机关事业单位要结合自身职能职责，认真抓好职责范围内各项工作的落实；四要强化责任追究，对不能如期完成工作任务或存在弄虚作假情况的单位，一经核实，立即给予最严厉的处分；五要强化舆论导向，机关事业单位养老保险制度改革涉及广大干部群众的切身利益，各参会人员务必要正确引导舆论，营造良好社会氛围，推动改革顺利实施。

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