保山市“五举措”落实援企稳岗切实为企业减负解难

保山市“五举措”落实援企稳岗切实为企业减负解难

为认真贯彻落实稳增长政策措施，我市主动作为、精准发力，继续加大援企稳岗力度，对依法参加失业保险，不裁员或少裁员，符合规定条件的企业，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%至50%给予稳岗补贴，切实为企业减负解难。  

一是加强政策宣传。充分利用人社部门网站、就业招聘网、QQ群、云保“互联网+公共就业服务”系统、手机客户端、微信等媒体和平台，抓住企业申报缴费、“人社工作服务百家企业专项行动”和“公共就业服务进企业活动”之机，不断加强政策宣传力度，确保政策落实落地。二是明确工作要求。严格按照政策规定和要求开展工作，做好数据报送和情况分析，完善业务台账管理。三是加强沟通协调。市人社局与财政、工信等部门积极配合，加强与企业的沟通联系，做好企业申报材料的审核把关。四是联合审核认定。会同财政、发改、工信等部门，在市第三纪工委监察分局的全程监督下对符合50%比例条件的企业进行评审、认定。五是强化基金监管。适时分析基金的收入、支出、结余情况，充分考虑失业保险基金支付能力，结合失业保险费率调整和扩大失业保险基金支出范围，严格审核基金使用计划，确保基金规范安全运行。 

截止9月30日，全市累计拨付符合条件的464家企业稳岗补贴1230.64万元，惠及参保职工27798人。其中,民营企业337家，拨付资金283.84万元，惠及参保职工11276人。 （就业局）  

热门搜索：　事业单位 　as 　公务员 　村官 　执业药师 　二级建造师 　药师 　政法干警 　经济师 　一级建造师 　二建 　脙聮脗漏脙聤脗娄 　职称计算机 　村官确认 　脗麓脙楼脗鹿脙聶 　脗露脙戮脗陆脗篓 　脙聮脗漏脙聤脗驴 　大学生村官确认 　注册安全工程师 　职称英语