元谋县人社局严明工作纪律切实整治干部作风

在开展党的群众路线教育实践活动中，元谋县人社局针对干部职工上下班迟到早退、上班不用心、服务态度差等作风上存在的突出问题，以铁的决心、铁的制度、铁的纪律等强硬措施，进一步整治机关干部作风问题，切实推进干部作风根本转变。

一是加强制度建设。为切实加强机关效能建设，增强干部组织纪律观念，改进机关干部工作作风，提高工作效率，该局制定出台了《元谋县人力资源和社会保障局机关内部财务管理制度》和《元谋县人力资源和社会保障局考勤管理制度》，进一步强化机关内部财务管理和考勤管理。同时，严格执行外出登记制度，由局办公室统一制定《元谋县人社局干部职工因公外出办事登记表》，干部职工外出办事，须将外出时间、地点、事由等具体情况填写在登记表上，做到去向清楚。

二是加强硬件设施建设。在建立各项管理制度的基础上，该局在局大院、门口、楼道等不同位置安装了监控摄像头，适时督查干部职工执行工作制度情况，以严肃的工作纪律，树立机关干部新形象。

三是加大督查力度。为了进一步规范工作纪律，该局还制定了领导班子成员定期检查考勤制度，每周由一名局班子成员轮流执勤，对执行上下班情况、上班时间串岗脱岗、玩游戏等情况进行定期、不定期的督查，并于每周一在职工会上公布其考勤检查情况。同时，将督查情况记入年终考核扣分。通过督查，年内没有发现干部职工有违反上下班、上班时间干与工作无关的事等规定的现象发生。

（元谋县人社局 文晓燕）

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