人社部调研组赴我州调研指导农民工工资支付保障工作

6月24日，由国家人社部劳动工资研究所所长鲁士海率队的调研组赴我州，对农民工工资支付保障工作开展调研指导。

在调研座谈会上，楚雄州人社局就我州经济社会发展情况以及在保障农民工工资支付方面的主要成效及做法、存在的主要困难和问题和下步工作计划、意见建议等情况向调研组进行了汇报。截至6月20日，我州各类用工单位共签订劳动合同85773人，其中：与用人单位建立相对稳定劳动关系的农民工48297人，合同签订率达85%，为农民工工资“保支清欠”奠定了坚实基础；全州建设领域农民工工资保证金结存2.99亿元，用于支付拖欠工资6974万元，预存农民工工资准备金4568万元，建立政府应急周转金900万元，农民工工资保障机制和联动打击恶意欠薪工作机制已初步形成，工资保证金动用明显减少，因欠薪引发的恶性事件做到了“零发生”，实现了农民工工资基本无拖欠的目标，在全州形成了劳资双赢，和谐发展的良好氛围。

人社部调研组高度肯定了我州农民工工资支付保障工作所取得的成效。调研组认为，楚雄州高度重视农民工工资支付保障工作，工作重点突出，从事劳动关系工作的人员配备力量强、机构设置超前、工作开展扎实，许多工作走在了全国前头，一些好的经验和做法对全国其他地区具有示范引领作用。就进一步开展好下步工作，调研组要求，楚雄州要认真落实好国务院一号文件精神，强化源头治理，建立健全责任追究和政策法规维权机制，完善市场准入，加强建筑行业监管和劳动合同管理，对使用农民工较集中的企业和行业要建立工资支付情况报告制度。进一步加强各有关职能部门的协调配合，采取坚决措施，建立健全长效机制，保障农民工合法权益，促进社会和谐稳

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