禄丰县多举措扶持企业力促全县经济平稳健康发展

7月8日，禄丰县人力资源和社会保障局组织召开了120户企业劳资人员参加的援企稳岗政策落实动员大会，此举，标志着人社部门扶持企业促进全县经济平稳健康发展的又一项好政策即将得到全面落实。

近年来，受我国经济增速放缓，经济发展方式和经济结构调整转型的影响，禄丰县企业产能过剩、科技含量不高、产能落后等问题日趋凸显，经济增长乏力，就业压力进一步加大，结构性矛盾更加突出。面对新的困难和问题，禄丰县人社部门树立支持企业发展就是扩大和稳定就业的理念，不断加大对企业的扶持力度，有效地拓展了就业载体，扩大了就业容量。工作中，该县一是以人社工作服务企业发展20条措施的落实为切入点，继续实行人社干部直接联系企业制度，开展人社政策进企业、进园区活动，为企业提供政策咨询、人力资源供给、就业培训服务；二是全面执行社会保险费率下调政策，从2015年10月起，将工伤保险综合费率下调0.25%，从2016年1月起，将生育保险费率从0.6%下调为0.5%，从2016年5月起，将养老保险费率从28%下调为27%，从2016年5月1日起，将失业保险费由2%下调为1.5%，大大减轻了企业社会保险费的负担；三是鼓励企业招用失业人员再就业，对用人单位录用正在领取失业保险金的失业人员，签订2年以上劳动合同并办理社会保险的，给予用人单位1500元/人的就业补助金；四是加大社会保险补贴扶持力度，对企业招用就业困难人员就业，依法缴纳社会保险的，按所招用人数，给予单位承担部分为期3年的养老、医疗、失业保险补贴；五是对按时、足额缴纳失业保险费，不裁员、少裁员，采取有效措施稳定就业岗位的企业，从失业保险基金中安排资金，给予稳定就业岗位补贴；六是积极落实劳动密集型企业扶持政策，促进企业更多地吸纳劳动者就业；七是认真实施“两个十万”微型企业培育工程，促进微型企业做强做大。

经统计，通过政策的落实，企业可少缴社会保险费500多万元，并享受到400多万元的失业保险稳定就业岗位补贴，这是党委、政府和人社部门对禄丰企业发展实实在在的关怀。(禄丰县人力资源和社会保障局  朱 雄)

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