双柏县人社局五举措落实州人社局党组中心组学习暨年中务虚会精神

2016年楚雄州人社局党组中心组学习暨年中务虚会召开以后，双柏县于8月3日召开年中务虚会议，邀请县政府分管副县长李喆同志到会指导，动员全体干部职工学习贯彻落实州局年中务虚会精神，在客观总结上半年、科学谋划下半年的基础上，正确看待成绩，高度重视差距，深刻剖析原因，清醒把握趋势，盯死工作目标，压实工作责任，自觉主动地把人力资源和社会保障工作融入到“生态双柏 养生福地”大局，全力推进各项工作不折不扣落实。

——突出“民生之本”，着力抓实就业创业工作，实现带动就业稳中求进。着重抓好大学生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作；积极配合有关部门，做好林场制度改革和公务用车制度改革中司勤人员等群体的分流安置工作；积极争取县委政府支持，尽快实现“创业园区、众创空间、校园创业”平台建设零的突破，营造更加有利于创新创业的环境和氛围；加快推进创业担保贷款和“贷免扶补”创业贷款发放工作，把上半年落下的进度追赶回来，确保在9月底以前全面完成今年的贷款任务，真正释放出创业贷款扶持创业、带动就业、稳定就业的政策红利，以实实在在的工作成效服务于稳增长工作大局。

——突出 “人才强县”，着力抓实人才队伍建设，全面保障人才优先发展。围绕双柏经济建设和社会事业发展大局，继续加强公务员队伍、专业技术人员队伍和高技能人才队伍建设，深入推进工资制度改革、职称评聘制度改革和事业单位人事制度改革，健全事业单位岗位管理制度，完善工资收入分配机制；扎实做好技师学院招生工作和军转安置工作，继续实施县以下公务员职务与职级并行制度，注重人才储备，不断加强公务员考录管理和队伍建设工作。

——突出“民生之基”，着力抓实社会保障全覆盖，实现发展成果人民共享。进一步加大企业职工养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险政策的宣传力度，扩大参保面；抓实秋收黄金时机，认真做好城乡居民基本养老保险续保费和新参保的宣传发动工作；多方争取，积极汇报，尽力回收社保欠费；落实整改清欠措施，持续抓好清欠工作，确保完成州下达的“被征地农民养老保障金两年内完成历史欠账清缴”任务；落实好阶段性降低企业职工养老保险和失业保险费率政策，切实减轻企业缴费负担。

——突出“民生之源”，着力抓实基金安全完整，守护好老百姓的“养命钱”和“救命钱”。加强医保专项稽核，规范定点零售药店医保服务行为，完善现有的个人账户资金管理体系，形成医保卡监管的长效机制；严厉惩处过度医疗、骗取、套取医保基金的违规行为，持续深入开展严禁领导干部违规使用社保资金专项整治；开展社保基金日常巡视检查，加强源头治理和风险防控；以城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险为重点，进一步加强制度衔接，进一步规范业务经办管理，进一步强化内控制度执行，进一步落实整改责任，全力确保基金安全完整。

——突出“民生之盾”，着力抓实群众利益维护，构建和谐社会。以职工的“利益诉求”为核心，打造劳动监察举报投诉“阳光窗口”，开通劳动仲裁“便民通道”，高质量开展各类劳动保障维权服务；以构建和谐劳动关系为目标，着力做好农民工服务工作，依法维护好劳动双方合法权益，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系；下狠功夫，花大力气解决好因改革和利益调整带来的各种热点、难点问题，进一步把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。

（双柏县人社局  杨宏鑫）

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