楚雄市加大非公企业职称评审政策宣传 畅通职称申报评审渠道

楚雄市加大非公企业职称评审政策宣传 畅通职称申报评审渠道

近日，楚雄市人社局认真贯彻落实省、州非公有制经济组织和社会组织人才职称申报评审的相关政策，结合楚雄经济开发区开展稳增长相关工作的部署和 “企业降本增效和精准帮扶专项行动”、“三进企业”活动的有关要求，为加强对开发区园区非公经济企业专业技术人才队伍建设，经州人社局批准以楚雄经济开发区医药食品行业协会为依托，组建楚雄经济开发区医药食品工程初级职称评审委员会。在初评委成立之际，开发区经贸局组织召开楚雄经济开发区企业座谈会。

会议由楚雄市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科的业务人员做非公经济单位专业技术职称申报、认定、推荐评审等相关政策的专题培训，详细讲解非公经济企业各类专业技术人员在申报初级、中级、高级职称的要求步骤和程序，鼓励非公经济企业积极申报专业技术职称，提高人力资源的专业素质，打造助推发展的人才支撑。

在培训中还对楚雄州的高层次人才引进相关优惠政策、云南省专家基层科研工作站申报建站的相关政策进行了面对面讲解，通过与园区企业主动联系，面对面服务沟通，认真分析研究企业发展中的人才制约“瓶径”，听取企业对政府人才服务的建议和意见，也使我市在专业技术人才队伍建设方面从被动工作变为主动研究，促进科技成果转化为产业发展成果，更好地服务全市产业发展。

（楚雄市人社局 陈金辉）

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