楚雄市人力资源和社会保障局多措并举 抓好综治维稳平安建设工作

楚雄市人力资源和社会保障局多措并举 抓好综治维稳平安建设工作

楚雄市人力资源和社会保障局结合自身工作实际，切实履行工作职责，认真落实各项综治维稳平安建设目标任务，充分发挥了人力资源和社会保障部门在构建和谐社会中的积极作用。
一是做好大中专毕业生就业服务，维护社会稳定。2016年，楚雄市共招录公务员19名，招聘事业单位专业技术人员66名，选聘大学生村官36名，上半年共扶持高校毕业生就业见习150人，通过促进大中专毕业生的就业，为我市平安建设贡献力量。
二是认真做好全市86名自主择业军队转业干部和29名企业军转干部的管理服务和维稳工作，坚持每季度召开一次支部会，鼓励和引导自主择业军队转业干部就业、创业，认真落实企业军转干部解困政策，开展节日慰问走访工作。
三是加大执法力度，维护劳动者合法权益。认真做好清理整顿人力资源市场秩序专项行动检查和日常巡查工作，目前共检查各类用工单位260家。
四是建立健全相关制度，做好农民工工资清欠工作。截至目前共接受举报投诉52件，投诉立案52件，案件结案率95％以上，共为275名劳动者讨要工资428万元；按期办理并回复信访投诉36件；参与处理群体性讨薪案件3件，涉及人员100人；发出劳动监察书面限期整改指令书5份，下发劳动保障监察调查询问通知书2份，行政处罚8件，处罚金额0.4万元，确保了我市社会稳定。
五是建立长效机制，规范信访工作。截至目前，共接待群众来电来访300余人次，完成各级交办信访件36件。
六是完善工作机制，做好劳动争议调解仲裁工作。2016年1—10月共处理劳动争议32件，其中调解结案12件，仲裁裁决8件，撤诉5件，不予受理7件。没有无故不受理案件情况；对所收到案件都做到及时处理，结案率达100％，有效化解了用人单位和劳动者间劳动纠纷，促进了劳动关系的和谐稳定。

（楚雄市人社局 杨正银）

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