武定县不断提升退休人员社会化管理服务水平

武定县不断提升退休人员社会化管理服务水平

企业退休人员社会化管理服务是完善社会保障体系的重要内容之一,为切实做好这项工作,提高退休人员的生活质量,武定县人社主管部门加强组织领导,努力创造条件,完善企业退休人员社会化管理服务体系。

加强退管服务队伍建设。融真情于管理服务之中，以“真情、亲切、热心、爱心”为老人办实事谋实利，从细微之处抓起，不摆架子，不推诿，对工作中的实际问题及时发现，及时解决，依靠社区力量和资源，解决退休人员管理服务问题，多形式多渠道为他们排忧解难，正确引导实施，让退休老人们余热生辉。

扎实做好资格认证工作。加强政策宣传，利用海报、宣传栏、电话通知、网络平台等多种形式进行广泛宣传，使认证对象及时获取相关信息，按照规定参加认证。推行人性化贴心服务，开展多种认证方式方便群众，外地居住的人员提供异地协助认证表进行认证，对高龄、重病卧床及行动不便的认证人员提供上门服务。截至9月底，全面完成退休资格认证工作。其中本地认证1700人，县外异地认证289人。

集中管理退休人员档案。县人社局结合工作实际制定了档案资料保管制度、档案资料利用制度、档案保密制度等相关规定，对每一卷进入档案室的文件都科学分类、编目，写清案卷题名、件数、页数、保管期限等，在各类档案的收集、保管、借阅使用等方面都要求严格遵守档案管理制度。

走访慰问关注文化生活。截至9月，慰问特困、重病退休人员400余人，向他们送去党和政府的关爱与祝福。配合街道社区开展形式多样的文娱活动，开展各类文体活动150余次，惠及3500多人，丰富广大老同志的退休生活，促进身心健康。重阳节期间，县退管中心和7个社区组织退休人员开展象棋、扑克等比赛，惠及800余人，受到老年朋友们的一致好评。

（武定县人社局 杨明修 郭艳萍）

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