楚雄市不断提升劳动保障监察执法能力建设开创和谐劳动关系新局面

“你们才是人民的好卫士，能真正为人民解忧排难，谢谢你们为我们追回了血汗钱，真心谢谢你们······”。几位保安人员紧紧握着楚雄市人社局劳动监察大队工作人员的手，嘴里不停说着感激的话。据悉，2016年10月17日几名神色焦急的保安到楚雄市人社局劳动保障监察大队反映：“他们被委派至楚雄某公司从事安保工作，保安公司自7月份起就一直拖欠七名保安人员工资共计12900元，那是我们的血汗钱，请政府部门一定要帮忙追讨。”想人民之所想，急人民之所急，作为人民的公仆就该为人民排忧解难，接到反映后，监察大队工作人员详细了解情况后及时与公司取得了联系，核实相关情况，并及时到保安公司和用工单位进行协调，七名保安人员如愿以偿的拿到了他们该得的劳动报酬。

拿到工资的保安人员为感谢人民公仆，于2016年11月1日拿着“正义卫士为民解忧”的锦旗到了楚雄市人力资源和社会保障局劳动监察大队致谢，于是出现了开头一幕。

楚雄市人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系工作中积极作为，开通农民工工资争议案件 “绿色通道”，对拖欠农民工工资情况进行清理、落实，建立完善举报、投诉、通报制度，及时处置好突发性的拖欠农民工工资群体事件。截至目前共接受举报投诉52件，投诉立案52件，案件结案率95%以上，共为275名劳动者讨要工资428万元；按期办理并回复信访投诉36件；参与处理群体性讨薪案件3件，涉及人员100人；发出劳动监察书面限期整改指令书5份，下发劳动保障监察调查询问通知书2份，行政处罚8件，处罚金额0.4万元，确保了我市社会稳定。（楚雄市人社局 许冬梅）

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