禄丰县扎实开展优秀公务员表彰奖励工作

禄丰县扎实开展优秀公务员表彰奖励工作

为激励先进，树立标杆，禄丰县认真贯彻落实《中华人民共和国公务员法》、《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）文件规定，扎实开展优秀公务员表彰奖励工作，较好的发挥了激励、导向作用。一是强化组织保障，成立县表彰奖励工作领导小组和评审小组，负责表彰奖励工作；二是严格奖励审查，由各单位严格按照表彰奖励范围和要求进行初核上报。县委组织部、县人力资源和社会保障局按照干部管理权限和工作分工，对各单位上报的人员进行认真审核、征询纪检监察部门意见，提出拟表彰意见报县委、县人民政府研究，并由县委、县人民政府提出拟表彰奖励实施方案上报州人力资源和社会保障局审核同意；三是认真公示接受监督，严格按照表彰奖励程序，在单位上报表彰奖励材料时，要求单位内部先进行公示。拟表彰前，在全县电子政务网上公示7个工作日，公布监督举报电话，充分接受社会监督，努力确保表彰公平、公正。

近日，经公示期满无异议，禄丰县委、县人民政府对2016年度考核为优秀等次的343名科级及以下公务员给予嘉奖，对2014年至2016年连续三年考核为优秀的39名科级及以下公务员记三等功，对工作中做出重大贡献的4名科级及以下公务员记三等功。在全县公务员中形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围，充分调动了公务员工作的积极性和创造性，增强了责任感和使命感，进一步激发了全县公务员忠于职守、勤政廉政的斗志和热情。(禄丰县人社局 罗熙丽)

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