禄丰县人社局积极做好企业军转干部维稳解困工作

近年来，禄丰县人社局高度重视企业军转干部维稳解困工作，把此项工作列入局党组重要议事日程，精心组织，周密部署，使企业军转干部解困政策及时落实到位，确保企业军转干部思想稳定，该县至今未发生过企业军转干部越级上访事件。

一、优化服务，落实责任。禄丰县人社局以为企业军转干部办实事、解困难为抓手，以提高困难企业军转干部生活水平为目标，强化服务意识，不断提高服务水平。从构建和谐社会的高度出发，强化责任，对前来咨询有关政策、要求解决实际困难的企业军转干部都热情接待，认真负责地做好解释解答，凡关系企业军转干部的问题，责任科室都认真对待，并及时汇报工作情况。

二、严格把关，落实政策。本着一切为企业军转干部服务，把好事办好的原则，认真做好深入细致的调查摸底工作，认真审核上报企业军转干部情况，严格把好政策关。2014年按时足额兑现企业军转干部52人的生活补贴66万元和41人的特殊困难补助10万元；兑现52名企业军转干部门诊医疗补助费4.99万元，有效帮助企业军转干部缓解了生活困难，让企业军转干部及时感受到党和政府的关心。

三、强化管理，畅通信息。紧密结合我县企业军转干部维稳解困工作实际，做好政策宣传和思想教育工作，引导企业军转干部从大局出发，正确对待个人利益、局部利益和国家利益。以春节走访慰问为契机，以座谈会、个别走访等方式，认真宣传党和政府有关军转干部的政策，及时了解企业军转干部的生活、身体状况，认真听取他们的意见、建议。2015春节走访慰问军转干部55人，发放慰问金1.65万元。针对我县企业军转干部年龄偏大、居住分散的实际，依托企业主管部门、所在社区管理模式，对少数难于集中参加集体活动的干部采取电话联系、定期上门宣传党的路线方针政策等方式，做好企业军转干部教育管理，确保信息畅通。

(禄丰县人社局 李爱珍)

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