禄丰县召开2018年人力资源和社会保障工作会议

禄丰县召开2018年人力资源和社会保障工作会议

2月28日下午，禄丰县2018年人力资源和社会保障工作会议在县会务中心召开。会上，县人社局局长张万生作了工作报告，全面总结回顾了2017年人社工作，分析了当前形势，对2018年重点工作任务作了安排部署。县人民政府副县长邝华然同志出席会议并做了重要讲话。

张万生局长在报告中强调指出，2018年是“人社服务年”，全县人社系统一定要加快转变服务理念和思维方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面准确把握党的十九大赋予人社部门的工作任务，立足县情、顺应变化，补齐短板、推动工作。要认真落实积极的就业政策，努力实现更加充分、更高质量就业的目标；要紧紧围绕全面建成多层次社会保障体系的基本要求和奋斗目标，进一步深化社会保障制度改革；要坚持党管人才原则，坚定实施人才强县战略；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。稳步推进人事制度各项改革任务；要全力推动工资收入分配制度改革；要继续完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，加强劳动者权益保障，构建和谐稳定的劳动关系。通过不断提升服务能力，优化服务供给，推进决策科学化、管理精准化、服务人本化，为人民群众提供更加优质高效便捷的人社服务。

邝华然副县长肯定了2017年人社工作取得的成绩，对做好2018年人社工作提出三点要求。一是全县人社系统要统一思想，凝聚共识，深刻把握人社工作面临的新任务新要求；二是要突出重点，狠抓落实，努力在跨越发展新征程中展现新作为；三是要加强领导，改革创新，确保人社工作各项任务落实落地，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康，实现禄丰跨越发展作出积极贡献。

县属相关部门及各乡镇分管领导、社会事务办、社会保障服务中心主任和人社局股所以上干部共计120余人参加了会议。（禄丰县人社局  张雪梅）

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