禄丰县“把脉”企业力促劳资关系和谐稳定

禄丰县“把脉”企业力促劳资关系和谐稳定

针对劳动争议案件急剧增加或可能再次出现急剧攀升的情况，禄丰县主动作为，及时对辖区内4111户企业进行摸底排查“把脉”，找准症结，为劳资双方开出良方，力促劳资关系和谐稳定，为县域经济社会发展打下良好基础。一是强化服务，主动作为，深入企业进行政策法规宣传，发挥政策法规引导作用；二是把发生劳动争议案件多的企业当作重点，进行约谈提醒，积极帮助企业查找自身存在问题的根源，同时，寻找解决问题的办法，促进企业劳资关系向健康方向发展。三是县级各部门相互协作，信息互通，加大联合执法力度，有效遏制违法现象的发生。四是在收受案件时对案件及企业单位进行分析研判，及早排查，及早发现苗头，及早介入，做好提前预防。五是发挥纽带作用，引导劳资双方依法维权，为发生劳动争议的劳资双方搭建平台，组织双方当事人进行案前协商调解，及时化解矛盾纠纷，促进劳资关系和谐稳定。

（禄丰县人社局  安宏丽）

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