永仁县强化措施抓好农民工工资清欠工作

永仁县强化措施抓好农民工工资清欠工作

今年以来，永仁县持续加大农民工工资清欠力度，强力治理拖欠农民工工资行为。截至目前，共受理农民工工资案件17件，为257名农民工追回工资283.9万元，及时有效地维护了农民工合法权益。

一是集中解决工资拖欠突出问题。经近期对全县用工单位农民工工资支付情况摸底排查，目前仍有部分建筑项目拖欠农民工工资。针对排查问题，充分发挥组织、协调和督办职能，严格按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的要求，对拖欠农民工工资的工程项目和企业，逐一落实包抓责任，逐项目督促相关责任单位列出清偿计划和时限，清欠旧账、杜绝新账。

二是依法规范企业用工管理。严格工程建设领域承包施工资格准入，杜绝工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包现象。严格落实农民工劳动合同管理，加快落实用工实名制，切实把好农民工工资支付源头治理关。全县范围内公开投诉举报电话，进一步畅通举报投诉渠道，做到主动介入、有案必查、一查到底。

三是明确工资支付主体责任。认真落实好建设单位、施工总承包企业、分包企业的用工主体责任，明确工资支付和清偿主体责任，督促施工总承包企业开设农民工工资专用账户，实行农民工工资实名支付和银行代发制度，进一步规范农民工工资核算和支付工作。四是加大工资支付执法检查力度。充分发挥联席会议制度作用，加强多部门联合治理，开展农民工工资支付专项执法检查，对恶意欠薪单位实行黑名单制度，将严重拖欠工资行为与企业征信挂钩，形成“一处违法、处处受限”惩治格局，提高企业失信违法成本。快速高效查办拖欠农民工工资投诉案件，加强行政司法衔接，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击处理力度，并及时予以通报曝光。五是加快两网化建设，建立劳动保障监察信息化网络。建立与市场经济发展相适应的劳动保障监察管理体系，特别是建筑行业招投标时必须出示“不受劳动保障部门行政处罚”、“不拖欠农民工工资”两个证明，促使企业向诚实守信上发展。

（永仁县人社局 殷有琼 张俊）

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