元谋县“五到位”确保机关事业单位养老保险制度平稳运行

元谋县“五到位”确保机关事业单位养老保险制度平稳运行

为确保机关事业单位养老保险制度改革落实落地平稳运行，我县高度重视，全面统筹，稳步推进，从数据准备到资金清算，从基金征缴到正常运行，做到早安排、早部署，全力做到“五个到位”，确保改革工作顺利完成并安全平稳运行。

一是组织领导到位，确保养老保险制度改革顺利启动。为确保机关事业养老保险改革顺利完成，我局领导高度重视，积极向县委政府请示汇报，于2015年12月25日及时组织召开全县机关事业单位养老保险制度改革工作启动暨培训会议，对改革工作进行安排部署，明确了改革的重要意义、目标任务、基本原则、总体要求和组织实施各项措施保障。对机关事业单位养老保险制度改革的有关政策和经办管理进行培训，确保改革工作顺利启动。

二是基金征缴管理到位，确保养老保险待遇及时发放。为确保退休人员能按月及时领取养老金，我县人社、财政、地税达成共识，形成“地税保征收、财政保资金、银行保安全、经办机构保管理”的工作机制。在征收过程中，经办机构按月提供征缴清册、财政负责提前1个月预拨养老资金、银行负责保管好基金安全运行、地税负责按月征收保费，同时，地税和经办机构协同负责按月崔缴欠费，确保参保单位按时足额缴保费，自2016年11月正式启动机关事业单位养老保险费按月征收工作以来，没有发生跨年累计欠费情况，确保了退休人员养老待遇的正常发放。

三是待遇发放到位，确保养老保险制度改革顺利推进。人社部门多次与财政、地税、银行等部门衔接沟通，健全完善基金网络安全、银行代发等相关协议，确保养老待遇发放工作顺利开展。我县于2016年11月启动机关事业单位养老保险待遇社会化发放工作，至2018年5月共发放养老保险待遇3.2亿元。同时在系统内完成了退休人员数据再审核、再完善，按时进行了2次养老待遇调整、补发工作，大大提高养老金社会化发放效率。

四是自查落实到位，确保各项业务工作规范有序开展。坚持按月组织中心出纳、会计针对基金管理运行情况进行自检自查，组织业务人员按季度针对养老保险和职业年金核定情况、征缴管理情况、业务档案整理情况进行自检自查。自查内容具体包括2014年10月以来各参保单位申报的基数、人员增减变更材料，各业务期应征清册数据，累计欠费台帐，养老保险基金帐，职业年金基金帐，养老保险“三方”和职业年金“四方”对帐确认情况等内容，在自查中发现问题及时纠正，在中心内开展自查的同时还积极接收局基金监督股的监督检查。通过层层检查、深入整改，进一步规范了业务经办流程，严格执行内控管理，确保我县机关事业单位养老保险制度规范运行。

五是风险预警到位，确保基金安全有效运行。我局把维护基金安全摆在首位，采取各种措施进行基金监督管理。一是严格执行好基金管理“四项暂行规定”，并由基金监督股牵头按照“四项暂行规定”对我中心基金管理、基金收支、内控制度执行情况进行现场监督检查；二是严格执行社会保障资金巡查制度，局基金监督股按月对我中心社会保险费收入帐、基金支付流程、财务结算情况、会计对帐情况等情况进行按月巡查。三是严格执行廉政责任提醒谈话制度。分管领导按季度对分管的股室中心负责人开展廉政提醒谈话，股室中心负责人按月对中心内工作人员开展廉政提醒谈话。通过层层监督、层层提醒、层层整改，切实保障了基金的安全有效运行。（元谋县人社局   汪雪莲）

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