南华县“四举措”确保2018年事业单位公开招聘笔试工作安全

南华县“四举措”确保2018年事业单位公开招聘笔试工作安全

 为确保2018年公开招聘事业单位工作人员笔试工作安全、平稳、有序开展，南华县高度重视，精心组织，通过开展考前培训、警示教育、制定考试应急预案、开展责任倒查等措施，确保2018年事业单位公开招聘笔试工作安全高效完成。

一是强化领导，层层压实工作责任。成立领导小组，设立专门的考务办，制定应急预案，明确各部门职责分工，根据考试工作需要，抽调考试工作人员122余人、监考老师138名，合理设置工作组全程服务考试工作，确保考试按程序稳妥推进；考试期间，各部门领导坚持以上率下，强化分工协作，统一指挥调度，有效衔接考场内外工作，提高考试组织工作的效率和质量，确保考试顺利进行。

二是多方联动，推进考试工作有效落实。由县考试领导小组办公室统筹协调，联合县公安局、县教育局、县卫计局、县经信局、电力公司等部门，明确了医务应急、交通疏导、卫生防疫、准考证打印、电力供应、通信保障等应急工作职责，搞好考点及周围所有安全隐患排查及防范工作，提高考试安全的保障能力、服务能力。

三是强化考前培训，提升考务人员考试服务本领。对抽调参与考试的考务人员采取考前集中培训，发放《考务工作指南》自学的方式进行考前培训，通过参加笔试考务工作视频会、考前动员会、业务培训会等会议，进行分层次、分级别、有针对性的考前辅导，使考试考务人员学懂、弄通考试规则及程序，确保考前各项准备工作充分到位，为考试工作顺利开展奠定坚实基础。

四是健全工作机制，实施全程监督。为保证2018年公开招聘事业单位工作人员考试工作的安全和公平正义，考前由县人事考试工作领导小组周密制定应急措施，明确各部门职责分工，制定责任倒查机制。在工作开展过程中，主动邀请县人大、县政协、县纪检监察部门对考试考务工作部署、考场布置、考场安保、监考人员抽签、监考巡查、考试应急、试卷装订密封等过程进行全程跟踪监督，严防弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，全力打造阳光考试。

通过一系列保障措施的实施，南华县2018年南华县事业单位招聘共设置岗位61个，计划招聘67人，报名参考人数1996人，实际参考1625人，缺考371人。整场考试因准备充分、把握得当，组织严密，考试工作圆满完成。通过报考人员诚信参考及考务人员的认真履职，考试营造了公平、公正、公开的氛围，赢得了考生及家长的认可和信任，人事考试公信力明显提升。（南华县人社局   鲁丽梅）

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