大姚县“三到位”做好新录用公务员考察工作

大姚县“三到位”做好新录用公务员考察工作

近日，大姚县委组织部、县人社部门组织开展2018年新录用公务员政审考察工作，对27名考生进行考察，严把公务员队伍“入口关”，确保招考工作质量。

一是组织动员到位。大姚县高度重视公务员录用考察工作，针对此次时间紧、地域较广、任务较重等情况，专门召开会议进行部署，精心组织，周密准备，确保考察工作顺利进行。要求考录单位抽调政治素质好、责任心强的干部，组成考察组负责考察工作。

二是程序步骤到位。全面开展实地考察，走访被考察人所在单位、学校、居住地，主要采取个别谈话、座谈、查阅档案资料与考察对象面谈等方式进行，听取其具体表现，并征求派出所、计生部门、纪委、检察院、法院等部门等意见，确保每个考察步骤和程序严谨细致、规范有序。

三是标准执行到位。考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责指导、监督和统一协调。要求对考察对象做到“四了解掌握、三核实”。了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，了解掌握考察对平时学习工作表现，了解掌握考察对报考期间的表现，了解掌握考察对象诚实守信（信用记录）情况；同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，核实掌握考察对提供的报考信息、承诺事项等相关材料是否真实、准确，核实掌握考察对是否具有报考回避的情形。坚持实事求是的原则，严格执行相关法规和考察纪律，确保考察过程客观公正。（大姚县人社局  罗红全）

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