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人事网站介绍

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红塔区人社局“三个着眼”确保作风转变有质量

为全面巩固党的群众路线教育实践活动、三严三实和忠诚干净担当专题教育的成果,推动人社系统干部职工作风有大转变,进一步增强干部职工争先创优、跨越发展意识、激发干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,红塔区人社局三个着眼,着力解决突出问题,确…
时间: 2016-05-01 11:52:32

玉溪市红塔区兑现2015年度特殊人员医疗费节约奖励

根据玉溪市人民政府办公厅关于批转《玉溪市离休干部医疗统筹管理暂行办法》的通知(玉政办发〔2002〕84号)、红塔区人事劳动局关于实施《玉溪市离休干部医疗统筹管理暂行办法》有关问题的通知(玉红人劳〔2002〕50号)等文件精神,为鼓励离休和二等乙级以上…
时间: 2016-05-01 11:50:01

云南向“执行难”全面宣战 用两到三年基本解决执行难

官司打赢了,判决却得不到执行,法院司法权威遭亵渎,当事人公平正义得不到伸张。执行难一直是困扰法院工作的一块硬骨头,如今,在最高法的部署下,我省法院也宣布对执行难全面开战。 昨日,云南高院召开新闻发布会,提出我省将用两到三年的时间,基本解决执…
时间: 2016-05-01 10:53:15

楚雄州人社局局长黄云雁到永仁县调研指导人社工作

2016年4月26日,楚雄州委组织部副部长,楚雄州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁率局相关科室负责人,深入永仁县调研指导人社工作。 黄云雁局长一行先后深入永仁县生物加工园区野森达菌业有限公司、莲池乡秧渔河、凹泥奔新村彝族刺绣协会,与企业负…
时间: 2016-04-30 14:29:31

我州开展最低工资标准执行情况评估调研

我州开展最低工资标准执行情况评估调研 为全面了解掌握我州2015年9月1日以来最低工资标准执行情况,按照上级要求,从2016年3月下旬到4月上旬,我州组成了联合调研组,对辖区范围内163户涵盖职工10280人的制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批发和零售业、农林牧…
时间: 2016-04-30 14:28:09

楚雄州劳务派遣机构年度核验情况总体良好

根据《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》以及《云南省规范劳务派遣实施办法》等相关法律法规规定及省人社厅要求,我州从2016年2月底开始,对全州范围内33户劳务派遣机构开展年度核验工作。通过核验,共有20户劳务派遣机构向…
时间: 2016-04-30 14:26:56
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