古城区圆满完成2014年度事业单位工作人员考核工作

为正确评价全区事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步促进工作人员勤政廉政，提高工作效能，区人社局将“德、能、勤、绩、廉、学”作为考核内容，严把考核人员核对关、优秀指标审批关、考核材料规范关，细致审核，确保考核人员应考尽考，考核结果正确，考核比例合理。一是严把考核人员核对关；二是严把优秀指标审批关；三是严把考核材料规范关。

截至2015年2月9日，区人社局完成了古城区2014年度事业单位工作人员年度考核工作。2014年，我区事业单位共有3394人参加考核，其中：管理223人，专业技术人员2719人，工勤人员452人；优秀等次管理39人，专业技术人员396人，工勤人员53人。

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