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抓好“六个”着力点 落实“双创”促就业
双柏县积极谋划2017年就业创业工作 为深入抓好2017年就业创业工作,双柏县积极谋划,及早部署,认真贯彻落实就业创业惠民政策,继续把大众创业、万众创新作为推进就业工作的主要手段,抓好六个着力点,建立完善创业创新工作机制,以创业创新带动就业。 一是…
时间:
2017-03-01 10:44:31
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牟定县人社局认真开展机关事业单位技术工人职业资格评定工作
一年一度的机关事业单位技术工人职业资格评定工作是县级人社部门年度人事管理工作的重要内容之一。与往年不同的是,我县2017年度的机关事业单位技术工人职业资格评定工作新增加了2名技师申报名额,这是我县距上一次该项工作有技师名额的三年后,再次有申报技…
时间:
2017-03-01 10:41:58
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双柏县成功举办2017年“转移就业百日行动”暨“春风行动” 现场
为全面贯彻落实省州县党委政府关于农村劳动力转移就业工作的重要部署,全力做好农村劳动力转移就业工作,助推脱贫攻坚,实现转移就业脱贫一批的扶贫攻坚决策,促进劳动者增收致富,为用人单位和劳动者搭建供需平台,集合多方力量,大力宣传和认真落实转移就…
时间:
2017-03-01 10:38:27
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楚雄州永仁县第一中学2017年紧缺人才招聘公告
永仁县第一中学 2017年紧缺人才招聘公告 根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)文件精神,经永仁县人民政府同意,并报州人力资源和社会保障局批准,永仁县第一中学将通过紧缺人…
时间:
2017-03-01 09:51:25
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2017年云南省公务员考试
云南省公务员考试注册时间,报名时间,报名资格审核时间,网上缴费时间,笔试时间,详情点击查询云南省考试录用公务员重要文件汇总…
时间:
2017-03-01 00:12:00
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楚雄州大姚县卫生计生系统2017年招聘紧缺人才公告
大姚县卫生计生系统 2017年公开招聘紧缺人才公告 根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)文件精神,经大姚县人民政府同意并报楚雄州人力资源和社会保障局批准,决定公开择优招聘卫生计生系统紧缺专业技术人才13名,现将有…
时间:
2017-02-28 17:34:01
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2025年楚雄州禄丰市教育体育局机关直属
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2025年楚雄州武定县插甸学校教师招考流
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2025年楚雄州武定县九厂中学教师招考流
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2025年楚雄州武定县高桥小学教师招考流
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2025年楚雄州武定县高桥中学教师招考流
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2025年楚雄州武定县猫街小学教师招考流
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2022年楚雄师范学院高层次人才需求信息
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2020年楚雄州教育体育局招聘志愿支教教
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楚雄州关于新冠肺炎疫情防控期间人社支
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禄丰县发放2019年度“两参”人员社会保
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双柏县着力做好城乡居民养老保险征缴工
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厦门新凯、路达公司赴大姚慰问务工人员
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牟定县人社局深入推进依法行政 建设法
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禄丰县稳步推进改革完善被征地农民基本
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禄丰县人社局四举措抓好减负工作
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大姚县开展2020年度机关事业单位养老保
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楚雄市三措并举促2019年高校毕业生就业
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永仁县开展劳动关系和谐企业评价工作
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南华县多措并举力促建档立卡贫困人口转
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牟定县人社局“三到位”开展安全感满意
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南华县“四举措” 稳步推进工伤认定工
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州人社局组织开展“庆国庆、学习党史、
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禄丰县人社局开展普通话暨服务窗口礼貌
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大姚县开展2019年事业单位定向招聘大学
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牟定县人社局 “六个一”活动庆祝建国7
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大姚县组织多部门行政执法人员参加楚雄
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大姚县使用“看看智能人脸识别”技术便
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永仁县举办网络创业培训班助退役军人
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禄丰县人社局优化学习制度提升干部职工
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禄丰县人社局开展“万名党员进党校”意
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姚安县多形式开展离退休人员领取养老金
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“山野竹藤”助力大姚精准脱贫
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大姚县石羊镇举办农村贫困残疾人实用技
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南华县积极做好外出务工人员跟踪管理服
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南华县强化就业信息推送促农村劳动力转
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元谋县扎实推进就业创业工作
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禄丰县人社局在机改中实现“三减三增三
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大姚县人社局开展扫黑除恶知识专题宣讲
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永仁县抓实人社行业扫黑除恶专项斗争整
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禄丰县人社局认真组织开展扫黑除恶专项
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牟定县人社局持续推进城乡居民养老保险
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大姚县人社局组织外出务工人员开展扫黑
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元谋县人社局多措并举深入推进扫黑除恶
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禄丰县对2018年度保障农民工工资支付工
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武定县人社局认真做实贫困劳动力就业工
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姚安县人社局加强扫黑除恶社会宣传工作
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牟定县李根泽专家基层科研工作站受到省
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牟定县五项措施巩固提升就业扶贫成果
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双柏县召开2019年第一次创业担保贷款扶
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武定县扎实推进“两定机构”医保服务质
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牟定县涉及棚户区改造的152名原改制企
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元谋县欢送2019年第一批务工人员赴广东
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姚安县抓实健康扶贫助力脱贫巩固
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牟定县人社局认真开展全县医疗保险“两
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牟定县42名农民工领到166815元血汗钱
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楚雄市人社局 “五抓”做好工伤认定